LE RENDEZ-VOUS DES ENTREPRISES INCLUSIVES ET DES INNOVATIONS SOCIALES

Le Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables est le premier événement du genre qui couvre à la fois la sensibilisation, l'emploi direct et les achats responsables. Découvrez comment transformer l'entreprise afin d'accroître l'employabilité des personnes en situation de handicap et le recours au secteur adapté et protégé.
Ne manquez pas cette journée unique conçue comme un lieu de réflexions, de partage de bonnes pratiques et de formation.

CE SALON VOUS CONCERNE

Approfondissez vos connaissances, découvrez des bonnes pratiques
et solutions concrètes à mettre en place dans votre entreprise.

  • Directions Diversité / RSE / Missions Handicap
  • Directions des Ressources humaines
  • Directions générales
  • Directions de la Communication & Marketing
  • Directions des Systèmes d’Information / Directions numériques
  • Directions juridiques
  • Directions commerciales
  • IRP
  • Acteurs de la santé du travail
  • Services généraux
  • Start-up & PME
  • Dirigeants d'EA et d'ESAT

Record de fréquentation pour l’édition 2019 !

Avec plus de 4 500 visiteurs professionnels, le Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables s’affirme comme l’événement incontournable du handicap en entreprise.

Cette 4ème édition historique a accueilli 150 EA/ESAT, 70 conférences & ateliers, plus de 100 partenaires & start up.

Revivez le #SalonHandicap :

Podcasts Vidéos

  • Vidéo
    Muriel PENICAUD (Ministre du travail)
    « Nul n'est inemployable »
    Découvrir
  • Vidéo
    Antonio BELLONI (directeur général du groupe LVMH)
    « Nous sommes très heureux de voir la montée en puissance du Salon. Il fallait créer un lieu pour accélérer le changement de la société. »
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  • Vidéo
    Philippe AYMERICH (Directeur général délégué Société Générale)
    « Travailler avec le STPA, c’est partager de belles histoires d’entreprises adaptées engagées. »
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  • Vidéo
    Sophie CLUZEL (Secrétaire d’Etat auprès du premier Ministre chargée des personnes handicapées)
    Emploi & handicap : « C'est un défi collectif »
    Découvrir
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LA PLUS GRANDE PLACE DE MARCHÉ DU SECTEUR PROTÉGÉ ET ADAPTÉ

  • 150
    EA / ESAT / TIH
  • 13
    Pôles d'activités
Voir tous les EA/ESAT/TIH

Un programme exceptionnel de 70 Conférences & ateliers

Accessibles en LSF, retranscription et boucle magnétique

  • CYCLE ACHATS RESPONSABLES
    • Réforme de la loi : quels impacts et nouvelles modalités de calcul ?
    • Nouveaux métiers et avantages concurrentiels du STPA.
    • Sous-traitance, co-traitance... Quelles sont les bonnes pratiques de contractualisation ?

  • CYCLE SENSIBILISATION ET FORMATION
    • Handicap et préjugés : dédramatisons !
    • La diversité : un atout de communication et levier de business pour l'entreprise.
    • Transformation digitale et accessibilité numérique : pourquoi, pour qui, comment ?

  • CYCLE RECRUTEMENT ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI
    • Recrutement : l'égalité des chances du sourcing à l'intégration.
    • De l'inaptitude au retour à l'emploi : quelle organisation mettre en place ?
    • Comment intégrer, manager et maintenir dans l'emploi un travailleur handicapé ?

Voir tout le programme

Exposants & Partenaires

  • LVMH
  • Société Générale
  • EY
  • UNEA
  • Agefiph
  • fiphfp
  • CGI
  • Ladapt
  • APF Entreprises
  • Orange
  • CGI
  • Covea
  • Synergie
  • assystem
Voir tous les partenaires

Ils étaient présents au salon

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L’ actualité du handicap

RDV Partenaires

les échos société
  • Femmes, handicap et emploi : relevons le défi ! - Par LADAPT - en savoir +
    Game of Thrones : des héros qui tirent leur force de leur handicap - Par le Pôle Edition RSE/Diversité/Handicap du Groupe Les Echos Le Parisien - en savoir +
  • 2019, une année charnière pour la Mission Handicap - Par Groupe Société Générale - en savoir +
    Faire une part belle au handicap pour être un acteur responsable - Par Agefiph - en savoir +
  • Fêtons avec les femmes en EA, les 5 ans des trophées ! - Par HandiRéseau - en savoir +
    Les enjeux des territoires sur la Silver Economie et l'innovation sociale - Par INVIE - en savoir +
  • Vers le modèle d'entreprise adaptée (EA) 4.0 - Par APF - en savoir +
    Handicap et entreprise : « Il faut briser les tabous » - Par AMAZON - en savoir +
  • Mutualisons nos forces pour l’emploi des personnes en situation de handicap ! - Par FIPHFP - en savoir +
    Apprentissage et alternance : des cartes à jouer - Par LADAPT - en savoir +
  • Mutualisons nos forces pour l'emploi des personnes en situation de handicap ! - Par FIPHFP - en savoir +
    Agir pour que le handicap n’en soit plus un - Par Société Générale - en savoir +
  • Les TPE-PME s’emparent des politiques diversité - Par AFMD - en savoir +
    Handicap : un marché convoité, mais difficile à pénétrer par les start-up - Par L'Arbradys - en savoir +
  • Les investisseurs s'intéressent-ils au Handicap ? - Par Watchelp - en savoir +
    Handicap et entreprise : « Il faut briser les tabous » - Par AMAZON - en savoir +

    L’ACTU
    PARTENAIRES

    • De nombreux partenaires de la SEEPH recrutent. Consultez leurs offres d’emploi parues dans le supplément des Echos du 19 novembre - Par le Salon Handicap - en savoir +
      Bande dessiné « Handipotins » - Par Opcalia - en savoir +
    • Comment gérer l’emploi des personnes en situation de Handicap - Par l’AFMD - en savoir +
      « Entreprise, Handi CAP ou pas CAP ? » Guide pratique à destination des dirigeants et responsables de PME pour faire rimer emploi & handicap » - Par Club Handicap & Compétences - en savoir +
    • Rapport Borello « donnons-nous les moyens de l’inclusion » - Par Le Ministère du Travail - en savoir +
      les échos société
      Voir plus
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