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Parcours Experts Mission Handicap & RH

Recruter, former, communiquer, sensibiliser, animer, convaincre, innover mais aussi piloter, gérer des budgets, rendre compte, porter l'image de l'entreprise … le rôle du Responsable mission handicap s'apparente le plus souvent à celui de responsable de projets complexes. 
Pourtant, bien qu'essentiel dans le déploiement de la stratégie de l'entreprise, le RMH reste isolé, souvent mal considéré parce qu'en charge d'un poste qui paraît marginal, avec au final un mal être grandissant chez un grand nombre d'entre eux.

Le Parcours Expert affiche trois objectifs :
- Leur apporter des idées innovantes et des solutions concrètes dans la mise en oeuvre opérationnelle de leur mission par le partage de bonnes pratiques.
- Leur permettre de valoriser leur action et d'asseoir leur positionnement en tant qu'apporteur de valeur à l'organisation.
- Mettre en perspective le rôle de RMH dans un champ professionnel qui va connaître de profondes mutations dans les années à venir.

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